Noticias e Información General

FERIA JUDICIAL CORRESPONDIENTE A JULIO 2017

El Centro de Información Judicial de la Provincia de La Rioja informa que mediante Acuerdo Nº 79, el Tribunal Superior de Justicia, estableció el receso judicial comprendido entre el 10 al 23 de julio y el período de Compensación de Feria, comprenderá desde el día 24 de julio al 06 de agosto.

Durante el Receso Judicial el horario de Despacho y Atención al Público en todos los Tribunales, Juzgados y demás dependencias judiciales de la Provincia, será de 08:00 a 12:00 hs., sin perjuicio de su ampliación si las necesidades de servicio judicial así lo imponen y conforme a la estimación que debe efectuar el Sr. Presidente en Feria del Tribunal Superior de Justicia.

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CASO CARRIÓN-ABUSO SEXUAL, ACLARACIÓN DE FECHA DE SENTENCIA

Dado que en el día de ayer martes 27 y hoy 28 de junio algunos medios masivos de comunicación y periodísticos brindaron una información errónea, con respecto a la fecha de lectura de sentencia de la causa judicial N° 18.735-C-1916- CARRION MARCELO MATIAS- ABUSO SEXUAL CON ACCESO CARNAL CALIFICADO- en la que tiene intervención el Tribunal titular de la Cámara Tercera en lo Criminal y Correccional de la Primera Circunscripción judicial, integrado por los Dres. Sara López Douglas; Jorge G. A. Chamía e Ivana Cattaneo, se aclara y pone en conocimiento que dicha Sentencia fue emitida el día 19 de junio del corriente año y que la lectura la realizó la Dra. Florencia Fernández Valdes Secretaria de la Cámara Tercera el día miércoles 21 de junio a las 12:30 horas estando presentes el acusado Marcelo Matías Carrión con su defensor el Dr. Gabriel Pavón, el querellante Dr. Andrada Ortiz y la Dra. Elsa de la Vega Asesora de Menores.

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CONFERENCIA SOBRE DAÑOS EN LAS RELACIONES DE FAMILIA

La Dra. Graciela Medina disertará sobre "DAÑOS EN LAS RELACIONES DE FAMILIA". La conferencia, organizada por AMJA con el apoyo del Tribunal Superior de Justicia y la Escuela de Capacitación Judicial Joaquín V. González, se desarrollará el viernes 30 de junio a partir de las 17 hs. en el Auditorio del Palacio de Justicia , ubicado en Joaquín V. González 77.
Las inscripciones se receptarán los días 28 y 29 de junio, por mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con indicación de nombre, apellido y D.N.I.; y el día 30 de junio en el horario de 16:30 a 17:00 en la sede de Tribunales.

CONFLICTO PARENTAL: NIÑO AL RESGUARDO DE SU MADRE, POR EL TÉRMINO DE SEIS MESES

La demanda por alimentos, cuidado personal y régimen de visitas presentada por la madre del niño, ante la Sala 2 de la Cámara Primera, se resolvió de forma parcial y temporal a favor de la mujer, con el único objetivo de preservar al chico, que se encuentra en medio de un choque de intereses entre sus progenitores.

Si bien la demandante propuso un horario de visitas; la jueza que entiende en la causa; Dra. Marcela Fernández Favarón respetó la voluntad del nene, ante la reiterada negativa de ver a su padre, determinó el cuidado personal únicamente a su madre, pero sólo por el término de seis meses, lapso en el que no tendrá comunicación con su progenitor, para luego restablecer el vínculo, de forma que no afecte su integridad física y psicológica. Como así también resolvió fijar una cuota alimentaria definitiva a favor del niño y a cargo del demandado, establecida en el 20% de lo que percibe en proporción a sus haberes, con más ayuda escolar y todo lo que percibe en relación al menor.

Tal y como lo manifiesta la magistrada “tengo claro que su opinión en este momento se encuentra influenciada inconscientemente por su madre, pero por ahora, debo respetarla para no continuar victimizándolo.”

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EMPLEADA DE LOCAL DE ROPA INDEMNIZADA POR DESPIDO SIN CAUSA

Un comerciante del rubro indumentario debió indemnizar a una empleada, de casi nueve años de antigüedad; con un equivalente a nueve sueldos, en calidad de indemnización por despido, dos meses de la mejor remuneración, como sustitutiva del preaviso, además de la integración del mes de despido; por desvincularla de su trabajo, luego de 10 días de ausencia; por prescripción médica.

El juez que entiende en la causa; Dr. Pablo Esteban Peralta Martínez; hizo lugar a la demanda, considerando los antecedentes laborales de la empleada con el empleador demandado, la pericial médica, la palabra de los testigos, y particularmente el contexto en el que se desarrolló la disolución laboral.

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