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Información de la Oficina de Género

 

Con fecha 7 de marzo del año 2.019 en Acuerdo Administrativo N° 15 el Tribunal Superior de Justicia crea la Oficina de la Mujer, en cumplimiento con los cánones internacionales y con miras a la implementación de la materia en toda la Función Judicial de la Provincia de la Rioja, reduciendo su ámbito de aplicación a un género que, en aquellos tiempos su protección era prioridad.
En el año 2.022  en Acuerdo Administrativo N° 229 se creó en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia la Oficina de Género; haciendo ostensible el cambio de su denominación, no solo por la amplitud de su ámbito de aplicación sino por la transversalidad que requieren las instituciones.
A lo largo del año en curso, la Oficina de Género tendrá una operatividad dinámica, coordinando con numerosas instituciones como AMJA, Escuelas de capacitación, Oficinas de genero de las Cortes o Tribunales Superiores de las diferentes provincias del país y expondrá información referente a la materia, realizará cursos, seminarios, talleres sin dejar de lado una de las tareas prioritarias: el monitoreo de la actividad jurisdiccional en el cumplimiento de la perspectiva de género en sus actos.

Joaquín Víctor González N° 77 – Subsuelo - (5300) La Rioja

Vocal encargada y responsable: Dra. Gabriela Irina Asís

Directora: María Gisela Carpio

Equipo Técnico:
Lic. Brizuela Navarro Aldana
Dra. Esc. Torres Chacón Micaela
Lic. Ana Marcela Bolomo

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1- Acordar con la Secretaria de la Mujer, diversidad y género de la Función Ejecutiva Provincial, programas de capacitación, cursos, talleres, seminarios y módulos de capacitación sobre violencia de genero.
2- Organizar junto con A.M.J.A y la Escuela de Capacitación Judicial “Dr. Joaquín V. González”, cursos y talleres para incorporar la perspectiva de género dentro de la Función Judicial.
3- Articular acciones institucionales e interinstitucionales dentro de la Función Judicial, junto con el Ministerio Público Fiscal, Ministerio Público de la Defensa, la Función Ejecutiva y Función Legislativa, en el tratamiento eficaz de los diferentes casos de Violencia de Género.
4- Elaborar entre los actores guías de buenas prácticas y protocolos de actuación en la temática de género, en todas las áreas del Estado Provincial.
5- Elaboración de informes periódicos que sean requeridos para el cumplimiento que los compromisos internacionales exigen
6- La coordinación y gestión de los programas de capacitación concertados con las restantes Funciones del Estado y los organismos internacionales vinculados con la Ley 26.485.
7- La comunicación con las estructuras que, con igual objeto funcionan en las Cortes Supremas o Tribunales Superiores del país y de otros países para intercambiar información.
8- El monitoreo de la actividad jurisdiccional atendiendo a las necesidades y deficiencias de los organismos judiciales para cumplir adecuadamente con los compromisos internaciones sobre la materia, a fin de disponer lo conducente a adecuar la actividad judicial a las exigencias normativas.
9- Denunciar ante la Secretaria de Superintendencia y Control Judicial cualquier acción u omisión de un agente, magistrado o funcionario de la Función Judicial que en el ámbito de las relaciones interpersonales o en relación con los justiciables, sea contraria a los derechos garantizados por la Ley Nº 26.485, por importar una conducta contraria al buen funcionamiento de la Función Judicial.

Aportamos nuestro conocimiento específico para el diseño de diferentes estrategias de incorporación de la perspectiva de género en las relaciones laborales del Poder judicial como en la prestación del servicio de justicia y garantizar el acceso a la justicia

• Elaboraremos guías de buenas prácticas y protocolos de actuación referentes a la materia.
• Establecer canales de comunicación para la difusión de los marcos normativos y los protocolos, guías referentes a la misma.
• Recolectaremos datos, genero sensitivos sobre los casos de violencia de género.
• Revelaremos obstáculos procedimentales y de práctica en cada jurisdicción en toda la provincia de La Rioja.
• Realizaremos capacitaciones y sensibilizaciones en materia con perspectiva de género.
• Generar mayores acciones para el desarrollo de políticas activas en materia de género y acceso a la justicia.
• Articular acciones institucionales e interinstitucionales dentro del Poder Judicial y con otros organismos oficiales, para el tratamiento eficaz de casos de violencia de género.
• Fortalecer el trabajo de sensibilización, capacitación, investigación e información para la prevención y promoción de los derechos en relación a la materia de género.
• Generar cambios relativos a la discriminación, violencia laboral y/o violencia de género en la Función Judicial de toda la provincia.

CHARLA" HABLEMOS SOBRE VIOLENCIA DE GENERO EN EL AMBITO DIGITAL"

 

En el marco del “Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer” la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia junto con la Asociación de Jueces de la Argentina (A.M.J.A) realizo una charla denominada “Hablemos sobre violencia de género en el ámbito digital” en la que disertó la Sra. Presidenta del Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Neuquén, Dra. María Soledad Gennari.

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LA OFICINA DE GENERO PARTICIPO DE LA REUNIÓN ANUAL DE ACTUALIZACION DE LA BASE DE JURISPRUDENCIA CON PERSPECTIVA DE GENERO

 

El día miércoles 22 de noviembre se llevó a cabo la Reunión Anual de actualización de la base de jurisprudencia con perspectiva de género organizada por el equipo de jurisprudencia de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en las que estuvieron presentes las Oficinas de la Mujer y de Género de la provincias del país. En ella, se resaltó la amplia presentación y sistematizaciones de sentencias, resoluciones y autos dictadas por los tribunales federales, nacionales y provinciales vinculadas con los derechos de las mujeres en los diversos ámbitos.

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REUNION VIRTUAL CON LAS OFICINAS DE LA MUJER Y DE GÉNERO DEL PAIS

 

En el día de la fecha se llevó a cabo una reunión convocada por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la que estuvieron presentes todas las oficinas de la mujer y de género del país. El motivo de la presente es confeccionar una PROPUESTA DE INDICADORES COMUNES EN LOS SISTEMAS DE TODAS LAS JURISDICCIONES que luego, será remitida a la Secretaria Técnica de Mesevic – OEA para proyectar un sistema de registro informáticos y mecanismos de obtención, recopilación y sistematización de la información.

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TERCERA EDICION DEL COMPENDIO DE JURISPRUDENCIA CON PERSPECTIVA DE GENERO

 

La Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, con la colaboración de todas las jurisdicciones del país, publicó la tercera edición del “Compendio de Jurisprudencia con perspectiva de género”, que reúne 91 resoluciones y sentencias con enfoque de género que incorporaron los estándares internacionales de derechos humanos de las mujeres. 


De esta manera, se da cumplimiento a las obligaciones internacionales asumidas por el Estado Argentino.

El compendio fue realizado en colaboración y con el compromiso de todos los poderes judiciales del país, que remitieron el material entre agosto de 2022 y septiembre de 2023. Las resoluciones y sentencias publicadas fueron dictadas entre los años 2019 y septiembre de 2023.

El compendio forma parte de las acciones que realiza la OM para cumplir con su principal objetivo que es impulsar, en la esfera del Poder Judicial, un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos, a fin de alcanzar la equidad de género, tanto para quienes utilizan el sistema de justicia como para quienes trabajan en él.

Actualmente, la Base de Jurisprudencia con Perspectiva de Género de la OM-CSJN cuenta con más de 4.500 sentencias de todo el país.

Ingresa a la Base de Jurisprudencia con Perspectiva de Género desde el siguiente enlace: https://www.csjn.gov.ar/om/verNoticia?idNoticia=7665

TRABAJAN EN MODIFICAR PROTOCOLO N°6 DE ACTUACIÓN PARA JUECES/ZAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y PERSONAL DE SEGURIDAD

 

 

 

En el marco de la Metodología de Evaluación Multilateral Sistemática y Permanente (MESEVIC), el cumplimiento e implementación de la Convención Belem Do Para, continúan las mesas de trabajo entre la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia, los Juzgados de Violencia de Género y Protección Integral de Menores, la Secretaría de la Mujer y Diversidad, el Ministerio Público Fiscal, el Ministerio de Seguridad, Justicia y Derechos Humanos; coordinan acciones para elevar modificaciones del Protocolo N°6/2018 de Actuación para jueces y juezas de Instrucción de Violencia de Género y Personal de Seguridad, para el tratamiento de delitos de violencia de género y contra menores.

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