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Información de la Oficina de Género

 

Con fecha 7 de marzo del año 2.019 en Acuerdo Administrativo N° 15 el Tribunal Superior de Justicia crea la Oficina de la Mujer, en cumplimiento con los cánones internacionales y con miras a la implementación de la materia en toda la Función Judicial de la Provincia de la Rioja, reduciendo su ámbito de aplicación a un género que, en aquellos tiempos su protección era prioridad.
En el año 2.022  en Acuerdo Administrativo N° 229 se creó en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia la Oficina de Género; haciendo ostensible el cambio de su denominación, no solo por la amplitud de su ámbito de aplicación sino por la transversalidad que requieren las instituciones.
A lo largo del año en curso, la Oficina de Género tendrá una operatividad dinámica, coordinando con numerosas instituciones como AMJA, Escuelas de capacitación, Oficinas de genero de las Cortes o Tribunales Superiores de las diferentes provincias del país y expondrá información referente a la materia, realizará cursos, seminarios, talleres sin dejar de lado una de las tareas prioritarias: el monitoreo de la actividad jurisdiccional en el cumplimiento de la perspectiva de género en sus actos.

San Martín N° 217 - (5300) La Rioja

Vocal encargada y responsable: Dra. Gabriela Irina Asís

Directora: María Gisela Carpio

Equipo Técnico:

Lic. Brizuela Navarro Aldana
Dra. Yanina Gisele Castro
Luciana Agostina Sosa Matesich

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

1- Acordar con la Secretaria de la Mujer, diversidad y género de la Función Ejecutiva Provincial, programas de capacitación, cursos, talleres, seminarios y módulos de capacitación sobre violencia de genero.
2- Organizar junto con A.M.J.A y la Escuela de Capacitación Judicial “Dr. Joaquín V. González”, cursos y talleres para incorporar la perspectiva de género dentro de la Función Judicial.
3- Articular acciones institucionales e interinstitucionales dentro de la Función Judicial, junto con el Ministerio Público Fiscal, Ministerio Público de la Defensa, la Función Ejecutiva y Función Legislativa, en el tratamiento eficaz de los diferentes casos de Violencia de Género.
4- Elaborar entre los actores guías de buenas prácticas y protocolos de actuación en la temática de género, en todas las áreas del Estado Provincial.
5- Elaboración de informes periódicos que sean requeridos para el cumplimiento que los compromisos internacionales exigen
6- La coordinación y gestión de los programas de capacitación concertados con las restantes Funciones del Estado y los organismos internacionales vinculados con la Ley 26.485.
7- La comunicación con las estructuras que, con igual objeto funcionan en las Cortes Supremas o Tribunales Superiores del país y de otros países para intercambiar información.
8- El monitoreo de la actividad jurisdiccional atendiendo a las necesidades y deficiencias de los organismos judiciales para cumplir adecuadamente con los compromisos internaciones sobre la materia, a fin de disponer lo conducente a adecuar la actividad judicial a las exigencias normativas.
9- Dar cumplimiento a las funciones establecidas en el artículo 6 del ACUERDO N° 864/23 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA PREVENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA LABORAL Y VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL.

Impulsar en la esfera del Poder Judicial, un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos, a fin de alcanzar la equidad de género, tanto para quienes utilizan el sistema de justicia como para quienes trabajan en él.

CICLO DE VIDEOCONFERENCIAS 2026: "VIOLENCIA DE GÉNERO EN VÍNCULOS SEXOAFECTIVOS Y DE NOVIAZGOS"

 

La Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación tiene el agrado de invitarlo/a a la videoconferencia "VIOLENCIA DE GÉNERO EN VÍNCULOS SEXOAFECTIVOS Y DE NOVIAZGOS"

Expone: Nancy Mugica. Licenciada en Trabajo Social de la Oficina de Violencia Doméstica de la CSJN

 Fecha: miércoles 24 de junio
 Horario: 15:00 a 16:30
 Plataforma: Zoom

https://servicios.csjn.gov.ar/stp/InformacionExternaAct.do?method=iniciaCargaParticipanteTallerWebMultiJurisdiccion&idTallerWeb=5118

 Importante:

Los cupos son limitados.

El día anterior a la videoconferencia recibirá, en el correo registrado, el enlace de acceso a la reunión.

Se entregarán certificados de asistencia únicamente a quienes se hayan inscripto previamente e ingresen a la sala con nombre y apellido completos.

Esperamos contar con su participación.

Oficina de la Mujer

Corte Suprema de Justicia de la Nación

BOLETIN OFICIAL ABRIL-MAYO 2026



La Oficina de Género de La Rioia informa que se encuentra disponible el Boletín nformativo de las Oficinas de la Mujer v de Género de todo el país, correspondiente al período abril-mayo 2026. elaborado por la Oficina de la Muier de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en articulación cor las áreas jurisdiccionales.

Esta publicación reúne información institucional sobre las políticas de género mplementadas en cada provincia y tiene coma objetivo fortalecer una perspectiva federal, visibilizando el trabajo realizado y los avances alcanzados en todo el territorio nacional.

Se puede acceder al boletín a través del siguiente enlace:https://om.csjn.gov.ar/om/verNoticia?idNoticia=13662

SEGUNDA COHORTE DE CAPACITACIÓN EN LEY MICAELA 2026 PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL DE LA RIOJA

Tras la finalización de la primera cohorte, la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja comunica que se encuentra habilitada la inscripción para la Segunda Cohorte de la Capacitación Obligatoria en Ley Micaela destinada a integrantes de la Función Judicial de la Provincia.

La propuesta formativa se desarrollará desde el 16 de junio hasta el 8 de julio de 2026, bajo modalidad virtual, mediante actividades asincrónicas y autoadministradas a través del Aula Virtual.

La capacitación, destinada a magistradas y magistrados, funcionarias y funcionarios, empleadas y empleados de la Función Judicial de La Rioja, cuenta con la colaboración de la Escuela de Capacitación "Joaquín V. González".
El objetivo de esta instancia es garantizar el acceso a la capacitación obligatoria establecida por la Ley Micaela, promoviendo la incorporación transversal de la perspectiva de género en el ámbito judicial.

Se recuerda que la participación reviste carácter obligatorio para quienes aún no hayan realizado la capacitación correspondiente.
Las inscripciones permanecerán abiertas desde el 4 hasta el 10 de junio de 2026 y deberán realizarse exclusivamente a través del siguiente enlace:
https://servicios.csjn.gov.ar/stp/InformacionExternaAct.do?method=iniciaCargaParticipanteTallerWeb&idTallerWeb=5115

Asimismo, se solicita a las personas interesadas verificar cuidadosamente los datos consignados al momento de la inscripción y mantener activo el correo electrónico institucional informado, ya que por esa vía se remitirán las comunicaciones y notificaciones vinculadas al trayecto formativo.

Cabe destacar que los cupos son limitados y que el registro impacta directamente en el Aula Virtual de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Para consultas o asistencia relacionada con la capacitación, las personas interesadas podrán comunicarse al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .

LA OFICINA DE GÉNERO ACOMPAÑÓ LA PRESENTACIÓN DEL PROTOCOLO PROVINCIAL DE INTERVENCIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO, EN EL MARCO DE NI UNA MENOS

En el marco de la conmemoración de los 11 años del movimiento Ni Una Menos, la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja participó de la presentación y capacitación sobre el Protocolo Provincial de Intervención ante Situaciones de Violencia por Razones de Género (Ley Provincial N.º 10.800).

Durante la jornada, la Vocal Jueza del Tribunal Superior de Justicia y responsable de la Oficina de Género, Dra. Gabriela Irina Asís, destacó la importancia de fortalecer la articulación entre los distintos organismos del Estado para garantizar respuestas integrales, coordinadas y efectivas frente a las situaciones de violencia por razones de género, transformando las herramientas normativas en acciones concretas para la ciudadanía.

La actividad contó con la participación de la vicegobernadora de la provincia, Lic. Teresita Madera; el ministro de Justicia y Seguridad, Dr. Miguel Zárate; el ministro de Salud, Dr. Juan Carlos Vergara; la secretaria de la Mujer y Diversidad, Lic. Karen Navarro; la diputada provincial Lourdes Ortiz; autoridades judiciales, provinciales e integrantes de organismos vinculados a la temática.

Desde la Oficina de Género agradecemos a la Secretaría de la Mujer y Diversidad de la Provincia por la invitación y por promover estos espacios de intercambio, formación y fortalecimiento institucional, fundamentales para continuar construyendo una respuesta integral, articulada y con perspectiva de derechos.

COMENZÓ LA PRIMERA COHORTE 2026 DE CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN LEY MICAELA PARA LA FUNCIÓN JUDICIAL

La Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja informa el inicio de la primera cohorte 2026 del ciclo de capacitación en el marco de la Ley Micaela, una política pública fundamental para la formación obligatoria en perspectiva de género dentro del ámbito estatal.

La implementación de la Ley Micaela reviste especial importancia para la Función Judicial, en tanto promueve la incorporación transversal de la perspectiva de género en la toma de decisiones, contribuyendo a garantizar el acceso a la justicia y a fortalecer las respuestas institucionales frente a situaciones de violencia.

Esta primera edición está dirigida a magistradas/os, funcionarias/os y personal de las circunscripciones judiciales del interior provincial con el objetivo de fortalecer la federalización de las instancias de capacitación.

La actividad es coordinada por el equipo técnico de la Oficina de Género, con la colaboración de la Asociación de Mujeres Juezas de Argentina (AMJA) y la Escuela de Capacitación "Joaquín V. González".

Asimismo, se proyecta una segunda cohorte,la cual será comunicada oportunamente por los canales oficiales.

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