COBERTURA DE CARGOS PARA EL JUZGADO DE VIOLENCIA

LOS RESULTADOS DE LA SEGUNDA ETAPA, NO FUERON LOS ESPERADOS

El Tribunal Superior de Justicia dio a conocer los resultados de la segunda etapa del Procedimiento Especial para la cobertura de diecisiete (17) cargos administrativos vacantes en el Juzgado de Violencia de Género y Protección Integral de Menores.

Si bien el instrumento legal que se determinó para superar la Prueba Dactilográfica, era que los aspirantes debían copiar un texto de trescientas (300) palabras en un lapso de tiempo de cinco (5) minutos, sin errores ortográficos ni gramaticales en la transcripción; lamentablemente la segunda etapa arrojo que, de los 195 aspirantes preseleccionados, ninguno de ellos alcanzó el objetivo planteado, es decir las 300 palabras en un lapso de cinco minutos. Atento a la urgencia de cubrir las vacantes, y a los fines de habilitar el Juzgado de Violencia de Género y Protección Integral de Menores. El TSJ consideró necesario promocionar excepcionalmente para la siguiente etapa a los aspirantes mejor desempeñados, que superaron un mínimo de 140 palabras.

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SEGUNDA ETAPA DEL CONCURSO PARA LA COBERTURA CARGOS ADMINISTRATIVOS EN EL JUZGADO DE VIOLENCIA DE GÉNERO

 
 
 
En el transcurso de la tarde; el Tribunal Superior de Justicia, tomó la prueba dactilográfica a los cerca de 200 aspirantes que superaron la primera etapa de la convocatoria, para cubrir los 17 cargos administrativos vacantes, en el “Juzgado de Violencia de Género y Protección Integral de Menores” de esta ciudad.  A partir de las 17 horas de este miércoles 30 de Mayo, los postulantes comenzaron con el examen, que tuvo lugar en las instalaciones del Palacio de Justicia. 

CARGOS DE PROSECRETARIO Y DE JEFE DE DESPACHO PARA EL NUEVO JUZGADO

 
 
El Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de La Rioja, tomó examen  a los agentes judiciales que respondieron a la convocatoria cerrada para  cubrir los cargos de PROSECRETARIO (OFICIAL SUPERIOR DE PRIMERA)   y de  JEFE DE DESPACHO, ambos para el Juzgado de   Violencia de Género y Protección Integral de menores de la Primera Circunscripción Judicial, con sede de funciones en la Ciudad Capital.
Los  postulantes rindieron el día 29 de mayo, la prueba que  incluyó  la resolución de un caso práctico, se desarrolló   en la Sala de Acuerdos del TSJ, en la oportunidad se presentaron  aspirantes de distintas aéreas de la justicia para cubrir los cargos de Prosecretario y Jefe de Despacho, que se realizó en    Concurso Cerrado por  Acuerdo Administrativo 42/13 donde  establece para éstos casos el sistema de Concurso Cerrado de Títulos, Antecedentes y Oposición.
 

CONCURSO PARA EL JUZGADO DE VIOLENCIA DE GENERO

EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE LA RIOJA REALIZO LA PRESELECCION DE LOS ASPIRANTES PARA CUBRIR 17 CARGOS ADMINISTRATIVOS

Ante la reciente creación del Juzgado de Instrucción de Violencia de Genero y menores víctimas de delitos, el Tribunal Superior de Justicia realiza todas las acciones necesarias a los efectos de poner inmediatamente en funciones el nuevo Juzgado de Instrucción. Esta tarea demandó no solo la adecuación edilicia a los fines de poder contener al nuevo juzgado, sino también la de dotar al mismo del recurso humano indispensable para que pueda funcionar. En ese marco, el Máximo Tribunal de la Provincia dispuso convocar a concurso público para la cobertura de dichos cargos, transparentando así el acceso al cargo público y brindando igualdad de oportunidades a todos aquellos que desean ingresar a trabajar en el Juzgado de Instrucción de Violencia de Genero y Victima Menores.

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EL TRIBUNAL DESESTIMÓ DENUNCIA CALUMNIOSA

 
El juicio por daños y perjuicios por una denuncia de una supuesta calumnia; fue presentando ante la Cámara Primera en lo Civil, Comercial y de Minas de esta ciudad; promovido por una mujer acusada del delito de hurto, al ser sobreseída de la causa penal inició acciones legales en contra de la denunciante. El Tribunal interviniente determinó que no hubo intención maliciosa al formular la denuncia.
El hecho que desencadenó la instancia penal y posteriormente la civil, se suscitó tras un posible episodio de hurto, la mujer demandada denunció a la otra mujer por el faltante de dinero de su domicilio, cabe acotar que entre ellas existía un vínculo laboral. La mujer que fue denunciada penalmente, trabajaba como empleada doméstica en la casa de la señora que denunció la sustracción, encontrándose en ese momento en período de prueba. 

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