EL TSJ REGLAMENTÓ EL INGRESO A LA JUSTICIA, DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO, MEDIANTE LLAMADO A CONCURSO

El Tribunal Superior de Justicia resolvió adoptar un “Reglamento para el Ingreso de Personal Administrativo y Técnico de la Función Judicial”, mediante el cual se establecerán reglas claras y precisas, que aseguren las mismas oportunidades para todas y todos los aspirantes a un cargo como empleado judicial.

Este Reglamento se dispuso a los fines de la sistematización y actualización normativa, siendo el TSJ el encargado de llamar a la selección de aspirantes, teniendo como base la oposición de antecedentes personales, la acreditación de capacidad y la aprobación de un curso que podrá ser dictado por la Escuela de Capacitación Judicial o quien en cada caso determine el TSJ.

Los llamados a concursos se realizarán con una antelación no menor a 15 días hábiles judiciales, especificando que cargo se va a cubrir, condiciones generales y particulares del cargo, fecha de apertura y cierre de inscripciones.

Asimismo, el TSJ detalló los requisitos mínimos para el ingreso, teniendo que ser de nacionalidad argentina nativo, naturalizado o por opción, ser mayor de 18 años, tener como mínimo título secundario, contar con el certificado de antecedentes provincial y nacional, curriculum vitae, no estar inhabilitado para ejercer cargos públicos y haber aprobado el curso de ingreso.

El Anexo del presente acuerdo señala que el curso de ingreso comprenderá temáticas como dactilografía, ortografía, sintaxis y cohesión y curso teórico-práctico de nivelación. Una vez concluidas las pruebas se conformará una lista por orden de mérito, acorde a la puntuación alcanzada, aunque la inclusión en esta lista no crea derechos a favor del aspirante, ni obligación de designación por parte de la Función Judicial. Esta lista tendrá una vigencia de 3 años, pudiendo el TSJ prorrogar su vigencia.

Finalmente, se explicó que este Acuerdo surge de la necesidad de contar con un Reglamento que ordene, institucionalice y brinde total transparencia al mecanismo de ingreso a la Planta de Personal, tanto administrativo como técnico de la Función Judicial de toda la provincia de La Rioja.