SE DIO INICIO AL AÑO ACADÉMICO 2022 DE LA ESCUELA DE CAPACITACIÓN JUDICIAL

Este jueves, con la presencia de autoridades judiciales de la provincia y de diversos puntos del país, y demás invitados especiales, se realizó el inicio formal del año académico 2022 de la Escuela de Capacitación Judicial “Joaquín V. González”, y se concretó la firma de convenios con instituciones y organismos provinciales y nacionales, a fin de promover la cooperación permanente entre las mismas.

El acto, que se llevó a cabo en el salón Coty Agost Carreño del Paseo Cultural Castro Barros, fue encabezado por el presidente del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Dr. Claudio Saúl, quien estuvo acompañado por el vocal del TSJ, Dr. Claudio Ana, la vocal del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos y presidenta de la Red de Escuelas de Capacitación Judicial (REFLEJAR), Dra. Claudia Mizawak, la integrante de la Corte de Justicia de San Juan, Dra. Adriana García Nieto, la ministra Vice Decana 5ta de la Corte de Justicia de Catamarca, Dra. María Fernanda Rosales Andreotti, vocal del Tribunal Superior de Justicia de Neuquén, Dra. María Soledad Gennari y el Jefe de Gabinete de la provincia de La Rioja, Dr. Juan Luna Corzo.

Asimismo, estuvieron presentes, legisladores provinciales, integrantes del Consejo de la Magistratura, magistrados, magistradas, funcionarios, funcionarias, empleados y empleadas judiciales e invitados especiales.

En dicha oportunidad, la coordinadora de la Escuela de Capacitación Judicial, Dra. Paola Bordón comentó que el relanzamiento de esta institución, implicó la elaboración previa de un diagnóstico situacional del capital humano de la Función Judicial. “En función de eso distribuimos una serie de encuestas en las cinco circunscripciones judiciales de toda la provincia que fueron respondidas con mucho compromiso y responsabilidad”, de las cuales se desprendieron los temas a incorporar en las capacitaciones.

Por otro lado, el Dr. Juan Luna Corzo opinó que, ante una sociedad como la que tenemos hoy, que cada vez requiere un mejor servicio, “no solo se tienen que dar respuestas sustantivas, sino respuestas oportunas”. En ese sentido, anheló que, “el trabajo en conjunto, no solamente de la Función Ejecutiva con la Judicial, sino también con la Legislativa, nos ayuden a construir un mejor servicio de justicia para nuestra gente."

Seguidamente, tomó la palabra la Dra. Claudia Mizawak, quien explicó que REFLEJAR, institución que ella misma preside, es la red de todas las escuelas o centros de capacitación de los poderes judiciales del país, cuyo objetivo es “apoyar, sostener y hacer crecer aquellas escuelas más pequeñas, aprovechando la experiencia de otras escuelas que tienen más años".

Al respecto, el Dr. Claudio Saúl, quien asumió como director de la Escuela Judicial “Joaquín V. González, indicó que “nuestra escuela se apoyará sobre el trabajo colaborativo de magistrados, magistradas, funcionarios, funcionarias, empleadas y empleados, y en una formación colaborativa con las universidades locales, organismos nacionales y provinciales, y el Consejo Profesional de Abogados y Procuradores de la provincia.

Del mismo modo, dio a conocer que la finalidad de la misma, será “mejorar el servicio de justicia día a día, asimismo, tendremos una tarea de investigación permanente con un objetivo práctico, estableciendo necesidades y prioridades y, de acuerdo con ello planificaremos capacitaciones”.

Además, la escuela “promoverá el desarrollo del capital humano de la Función Judicial de la provincia, garantizando programas de formación continua que faciliten el aprendizaje de las competencias técnicas genéricas necesarias para el desempeño efectivo de las personas en su función; contribuirá a la capacitación y perfeccionamiento de los integrantes para asegurar una mayor y mejor prestación del servicio; constituirá un hábito de valoración del aprendizaje permanente, del desarrollo de las habilidades individuales y colectivas, de la profundización de las competencias propias del saber jurídico con el complemento interdisciplinario correspondiente en la gestión”.

En relación a ello, el Presidente del TSJ, consideró que es fundamental incluir la perspectiva de género en el diseño e implementación de las diferentes capacitaciones. “Debemos apuntar a construir un sistema capaz de gestionar los conflictos de quienes se encuentran atravesados por diferentes tipos y modalidades de violencias de género y resolver desde una perspectiva de derechos humanos”, sostuvo y estableció que los operadores de justicia “deben estar comprometidos y capacitados en la defensa de los derechos humanos y ser capaces de identificar las causas estructurales de las violencias contra las mujeres y la comunidad LGTBIQ”.

Finalmente, expresó su compromiso de que, junto a su equipo de trabajo, pondrán “el sacrificio, la perseverancia, la voluntad y la fe en Dios, no para cambiar ningún sistema, sino para que a través de la Escuela cambiemos el pensar de las personas, para que ellas hagan los cambios profundos y necesarios que necesita nuestro sistema judicial”.

Firma de convenios

En el marco del inicio del año académico de la Escuela Judicial, se realizó la firma de convenios, acuerdos marco de cooperación mutua entre la Función Judicial y la Escuela de Capacitación Judicial de La Rioja y: el Poder Judicial y la Escuela de Capacitación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de Catamarca; con Mendoza; con la Escuela Judicial del Poder Judicial de San Juan; con la Asociación de Mujeres Jueces de la Argentina (AMJA); la Universidad Empresarial Siglo XXI; Fundación Barceló; Asesoría General de Gobierno; Secretaria General de la Gobernación; Universidad Católica de La Plata y la Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires; y el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).